先日の新聞にあずさ有限責任監査法人のリストラの話が出ていました。昨年の新日本有限責任監査法人の400名程度のリストラに始まり、先月は有限責任監査法人トーマツで440名程度のリストラ、今月はあずさ監査法人の50名程度のリストラと業界の大手3社が揃ってここ一年内に人員削減に手をつけています。

　公表されている監査法人の決算書を見ると損益状況は営業赤字を計上する等、厳しい状態になっていますので、費用の8割超を占める人件費の削減は損益改善のために必要不可欠です（ただし、監査法人は法人職員の1割程度を占める社員と呼ばれる幹部職員が法人の獲得した利益を分配する構造になっており、普通の株式会社で利益として計上される部分が社員への報酬として費用計上されるため、そもそも多額の利益は残らない損益構造になっているものと思われます）。

　他方、数ヶ月前の新聞によると2010年11月に合格発表のあった公認会計士試験合格者1923人のうち、2011年3月時点でも700人（36.4％）が求職活動中とのことです。
　どの法人もリストラ直後ですので今年の採用状況は昨年以上に厳しい状況になることが予想されます。　ただ、リストラしているとはいえ大手監査法人に勤める友人は結構、忙しそうにしていますのでワークシェアリング等を通じて1人でも多くの公認会計士試験合格者に実務のスタートラインに着くチャンスが与えられることを先輩公認会計士として願っています。

　独立開業すると日々、当たり前に感じることですが、公認会計士にしろ税理士にしろ資格を持っているだけで安定した高収入を得られるような時代はとっくの昔に終わっており、プロフェッショナルとしてどれだけ顧客や社会に貢献できるかの実力が問われる時代になっているということですね。

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